學會不在意,你就贏了!與其苦苦糾纏,不如各自安好,與其互相折磨,不如彼此放過

學會不在意,你就贏了!與其苦苦糾纏,不如各自安好,與其互相折磨,不如彼此放過
2023-09-08 檢舉

「與其苦苦糾纏,不如各自安好,與其互相折磨,不如彼此放過。」

人和人之間,可近,可遠,心和心之間,可冷,可暖,事和事之間,可繁,可簡。

有時候,不是事情本身複雜,而是我們想的太複雜。有時候,不是感情本身難握,而是我們在意的太多。

我們都是單一的個體,不要苛求別人必須對你好,不要責備別人對自己太計較。

我們不能改變別人的決定,卻可以左右自己的心情。

 

01.單身多年的表哥終於有了女朋友。更難得的是,兩人還有共同的愛好——看足球賽。

然而好景不長,一次看比賽的時候,

兩人就「裁判到底有沒有錯」而爭辯起來,最後誰也無法說服誰。

兩人喜歡的球星也不一樣,也常常因此而爭吵得面紅耳赤……

原本共同期盼的一起歡樂地坐在螢幕前看比賽的場景,也從未出現過。

於是交往還不到一個月,倆人便怒而分手。

 

前幾天在微博上看到這樣一件說大不大說小不小的事:關注的一位博主,喜歡發些科普性的小東西。

某天發了一個瓷器,有評論說這種瓷器一般都是綠色的,怎麼可能會有紅色的?

這位博主真的去搜索圖片去了,搜到了高清的紅色大圖準備回復,突然一想,這是圖什麼呢?

有些人懶得無可救藥又自認絕對正確,自己又何必多此一舉挑戰他的「真理」?

 

很多時候,我們總會為了雞毛蒜皮的事和別人爭辯。但實際上,爭辯浪費時間,破壞心情,毫無意義。

尤其是網絡上的口角之爭,你不知道他們學歷如何,知識儲備怎樣,

他們也不能給現實中的你帶來影響,只是嘴皮子一動就覺得自己說的是無上真理——這樣的人,你不需要去搭理。

爭辯來源於你和別人的溝通,只要是溝通,必然會有意見不同的情況發生,這便牽涉到「自我價值保護」原則。

自我價值保護是自己對自身價值的心理支持,防止別人對自己進行貶低和否定。

因此我們總是對別人的看法非常在意,他人的評價是自身價值的反映。

 

當沒有得到認可、接納,你第一反應當然會感到心慌——我怎麼會是「錯誤」

「沒有價值」的?於是,當我們無法控制情緒時,便會開始爭辯了。

但當你足夠強大、足夠自信的時候,就不需要被認同了;同樣,當對方太過愚昧無知,

你也不需要得到他的認同——你心裡會清楚,得到這樣的人的認同也沒有什麼意義。

我們需要那些有知識、有品位,層次比自己更高,或者層次和自己相同的人的認可,

但不需要愚民的認同(除非你是個政客)。

 

02.最近公司要進行業務調整,上層拿不准注意,方案A和方案B哪個更好,

兩位同事就此爭辯了起來,公司決定兩個部門實施不一樣的方案,看看效果。

 

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