由劉亦菲主演的電視劇《玫瑰的故事》不斷登上熱搜。

因為林更新在劇中飾演把「女神」黃亦玫娶回家，卻沒有照顧好「女神」的方協文，於是網友們紛紛湧入林更新的社交帳號，發洩一下惱火情緒。
網友們的態度很明確，方協文是妥妥的渣男，絕對配不上黃亦玫。

“方協文，你沒有心！”

「玫瑰（黃亦玫）和方協文離婚那天，我真的會放砲仗！」

“還不離婚，留著幹嗎啊？”

 

觀眾的態度很明確，寧願吃事業的苦，也不想吃愛情的苦。

很多人說從這部電視劇中學到了人生經驗，那就是去篩選，去規避，去尋找，及時斷捨離，及時止損，不斷成長。

尤其是女人，一輩子總要經歷幾次低谷，經歷幾次斷舍離，一步一步成長為自己最喜歡的模樣。

 

和稚嫩的自己道別

劇中，黃亦玫的父母都是教授，且非常恩愛，她還有個疼愛她並事業有成的哥哥。

從小到大，她不缺錢，不缺愛，長得漂亮，書念得好，擁有頂配人生。

大家都寵著她、捧著她，把她當成玫瑰一樣精心呵護。

 

而當她踏入職場，她就慢慢學會和稚嫩的自己道別。

在黃亦玫職工之前，媽媽想讓她考研，但她不願意，她更想去社會上歷練自己。

參加面試，黃亦玫不小心弄髒了精心準備的襯衫，讓本就緊張的心情雪上加霜。

 

於是她向出現在洗手間的一位女士借了一條絲巾，把那一點點瑕疵掩蓋住。

但面試中她發現，剛借她絲巾的那位女士，就是面試官。

這時她警醒了：人生總有意外，但有些意外是挑戰，有些意外是機緣，全看能不能把握住。

接到面試通過的電話，黃亦玫驕傲地把消息告訴了母親。

母親的反應很平靜，她告訴玫瑰，距離考研報名結束還有三個月，等過了這三個月再說。

三個月的時間，不但是玫瑰入職試用的能力測試期，也是玫瑰人生選擇的緩衝期。

初入職場，玫瑰幸運地遇到了蘇蘇，也就是藉她絲巾的面試官。

職場不比學校，滿是公式化的要求：

小到座位位置、訊息的回覆時機和規則、穿著打扮是否合適、取快遞文件的時間，大到辦公室人際關係、文件的處理、日程的安排、問題的解決，都需要注意，且十分重要。

蘇蘇也提醒玫瑰，在職場會遇到很多困難，但要第一時間把困難啃下來，不能示弱。因為示弱就有可能站隊，所以站隊就有可能成為別人的靶子。

 

最讓玫瑰吃驚的是，上班第一天，她就見識到了職場規則的殘酷。

起因是員工遇到問題沒有拿出解決方案，反而去問領導要解決方案，加上這名員工穿了領導不喜歡的黃色，領導大發雷霆。

 

職場和學校不一樣，不是長得漂亮、成績漂亮就可以，能力、人脈缺一不可。

蘇蘇處理問題的能力，大領導姜總對感情與事業的處理與權衡，都讓玫瑰學到了很多。

工作的挑戰、工作夥伴的吸引，都讓玫瑰堅定地想要幹出一番事業。

 

人最好的成長契機，是每一次刷新自己的認知、告別自己的稚嫩時。

當所有問題都需要你自己解決，當你必須做出某種選擇時，就與之前稚嫩的自己做了一次斷捨離。

生命的真諦，就是在一次次蛻變中不斷前進。

 

和不合適的感情斷舍

亦舒說：「愛情原是錦上添花的事，男女互相為對方傾倒，糊里糊塗那麼一刻兩刻時分，便視為愛情，等到看清楚之後，不外是那麼一回事，雙方可以容忍的，便相處下來，不能夠的，便立刻分開。

劇中的黃亦玫便是這樣。

初戀莊國棟會在酒會上深情注視玫瑰，會和玫瑰熱情擁吻，會悄悄將自己房子的鑰匙塞到玫瑰的包裡，會在雨天打跨國電話傾訴思念……

玫瑰無疑把青春裡所有對愛情的憧憬、熱情和浪漫，都給了莊國棟。

玫瑰甚至為了休假去法國見莊國棟，提前寫好了辭職申請，如果姜總不同意她休假，她打算放棄正值上升期的事業。

 

他們郎才女貌，棋逢對手。

但是，當莊國棟瞞著玫瑰辦好了去國外工作的手續時，在莊國棟一次又一次無視玫瑰的需求自作主張時，在莊國棟暴露自私的本質時，玫瑰終於選擇放手離開。

 

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