人到中年才頓悟:會賺錢的人,都是沒有情緒的

人到中年才頓悟:會賺錢的人,都是沒有情緒的
value101 2024-09-02 檢舉

1

記者艾薇曾在一篇文章中分享自己的故事。

30歲那年,她在某媒體公司任職,擔任營運中心副主任,負責為公司拉廣告和贊助。

一次,她遇到了一位很難打交道的廣告商,這人也是公司最重要的客戶。

為了拿到訂單,她常常撐到深夜,力求把方案做到無可挑剔。

可方案改了十幾遍客戶都不滿意,一次次地被打回,這讓她既委屈又憤懣。

在一次現場溝通中,對方又開始挑起方案中的毛病。

艾薇一邊聽著,一邊想到自己辛苦的付出,既生氣又委屈,最後忍不住一拍桌子,吼道:

“如果您真的對我們不滿意,你可以找別的媒體合作!”

結果客戶聽完,立即終止了合作談判,當場就離開了。

很快,領導就把她叫到辦公室問責,直言由於她的“不成熟”,給公司造成了很大損失。

因為肆意宣洩負面情緒,她不僅被扣除了年終獎,還遭到降職降薪處理。

現實中,我們也會遇到各種不順服。

尤其中年以後,生活壓力撲面而來,處在焦慮緊繃的狀態下,人很容易就陷入不良情緒中。

總是任由負能量肆虐,只會讓自己付出慘痛代價。

作家許可說,影響你收入的,90%是你的情緒。

稍微遇到不順,就衝動上頭,盲目宣洩不滿,不僅解決不了問題,反而會加劇衝突。

久而久之,你的人生就會充滿各種矛盾,最終影響你的事業,堵死你的財路。

不穩定的情緒,就是你賺錢最大的障礙。

 

2

網路上看過一個感觸頗深的段落:

在生活與工作中,你會溝通,加10分;會合作,加20分;會開拓資源,加50分;

但如果你無法控制自己的情緒,不好意思,就扣100分。

財經作家牛文,說過他朋友林海的經歷。

林海自打畢業後,換了好幾份工作,快30歲了,兜里還沒存下什麼錢。

癥結就在於他情緒波動特別大。

剛開始他在設計公司上班,總監非常嚴厲,動不動就斥責手下的員工。

由於擔心被批評,林海每天都戰戰兢兢,非常焦慮。

有一次,總監說了他幾句,他一下就心態破防了。

一連好幾天,他都狀態低迷,同時還精神內耗,經常胡思亂想:領導是不是對我不滿意?我真的能勝任這份工作嗎?

由於沉浸在失落、沮喪的情緒裡,他根本無心工作,導致在業務上頻頻出錯。

結果招來了更多的批評。

幾個月後,他就揣著滿腹的委屈,向公司提出了離職。

此後他嘗試過很多工作,但每做一事,每幹一行,他最終都陷進負面情緒的泥淖裡。

直到如今,他仍一事無成。

美國作家約翰·斯坦貝克說:“一個失落的靈魂能很快殺死你,遠比細菌快得多。”

人到中年,總有數不清的不如意。

那些挫折,難免讓人心生畏懼,焦慮到不能自已;那些現實磋磨,也會讓人悲觀消極,在挫敗感裡倒地不起。

可生活的刁難不會停止,總是被負能量消耗,只會讓自己失去翻身的能力。

一旦你被情緒奴役,人生就會慢慢走向睏頓。

 

3

有一年,巴菲特犯下嚴重錯誤,創下了他擔任總裁以來的最低營收。

在致股東的公開信上,他自我反省:

“市場需要我重新審視自己的投資決策,並迅速採取行動時,我卻陷入了情緒的波動,導致決策失誤。”

在他的投資理念裡,保持情緒穩定是一個很重要的原則。

 

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