最殘忍的社會真相:窮人互害,中產互卷,富人互抬

最殘忍的社會真相:窮人互害,中產互卷,富人互抬
value101 2024-09-03 檢舉

 

財經分析師陳聿說:“社會財富的分佈,是不均勻的。”

有人輕輕鬆松賺得大量財富,有人辛苦半生,卻始終在底層摸摸滾打。

究其原因,就在於思維格局的不同。

窮人之所以窮,是因為他們習慣互相坑害、打壓,最後被彼此鎖死在底層。

中產能過得不錯,是因為他們肯埋頭苦幹,在競爭中脫穎而出。

富人之所以能站在社會頂層,除了避免低效率吃苦外,他們還比常人多一點思考與遠見。

歸根究底,你站在什麼階層,是窮是富,都是由你的格局決定的。

1

窮人互害

社會學家孫立平曾提出一個概念:底層淪陷。

那些混得不好的人,往往就是因為陷入了一種互害模式。

大家你踩我我踩你,把大量精力用來傷害對方,沒有精力去提升自己,最後集體陷入一種困頓狀態。

越窮的人,越熱衷於坑害別人,結果往往也會害苦了自己。

金牌培訓師吳浩,在他的書裡講過這樣一個故事。

小徐在網路公司做網頁設計,工作能力非常強。

有一次,為了讓公司的設計外銷到新市場,總監讓小徐和同事小胡一起,設計一款新方案。

由於小胡資歷更老,總監拍板讓小胡主要負責,小徐配合。

過了一段時間,方案出來後,領導者非常滿意。

在部門會議上,總經理特意點名表揚了小胡,並給他連升兩級,成為部門主管。

而小徐由於是副手,只升了一級,她心中有些窩火。

後來,公司繼續讓他們兩人搭檔,負責開拓新客戶、接訂單。

早就心懷不滿的小徐,便開始給小胡使絆子:

與客戶溝通時,她經常吐槽小胡不懂設計,許多方案細節做得不好,有時為了趕工,甚至直接抄襲,導致品質很難保證…

聽了她的話,很多客戶就不再選擇他們公司。

後來,公司發現訂單量減少,一調查,原來是小徐在背後搗鬼,便立刻辭退了她。

在背後挖坑給別人的小徐,最後自己也付出了慘痛的代價。

作家水木然曾說,底層人的窮,是因為人與人之間一直在互相為難。

越是層次低的人,越見不得別人好。

看到身邊人飛黃騰達了,他們總是眼紅嫉妒,千方百計地想要打壓別人,拆別人的台。

結果往往擋住了別人的道,卻也把自己的路堵住。

若你一心想要把他人拉下來,你也就只能被壓在社會的底層,永遠不能翻身。

 

2

中產互卷

作家楊熹文成名前,曾在餐廳打工。

當時同事之間競爭激烈,大家為了爭一個領班的位置,都在暗自較勁。

為了更快晉升,楊熹文只得更加努力,她全情投入工作中,做服務、推套餐,甚至為招待外賓而學習外語。

在這種遠超旁人的努力下,她很快就獲得了提拔。

此外,每天下班,她還會抽空閱讀、寫作。

在長期優質的創作下,她結交了許多不同領域的優秀作者,在一次次深度的交流中,她的寫作能力也迅速提升。

後來她辭去飯店的工作,全職寫作,很快就成為了暢銷書作家。

作家李科說,在一個內捲的時代,想要賺錢,你的努力與累積必須數倍於常人。

想要過好日子,就要用更多的辛苦來交換。

先有日夜兼程的拼命,捲過了別人,然後才有從容體面的自己。

作家阿耐長篇小說《大江東去》裡,講了主角宋運輝的逆襲故事。

宋運輝大學畢業進入金州化工時,只是個普通工人。

 

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