人在職場，當你被邊緣化時，需要“反著來”
大學剛畢業的稻盛和夫，來到了一家瀕臨破產的公司，工資都沒法發放，同事們紛紛另謀高就，稻盛和夫差一點也“隨波逐流”了。但經受了家人的一番斥責後，他意識到，崗位需要珍惜，並非稍有不如意就要跳槽，而是應當儘自己所能，為崗位出一份力，為公司出一份力。
有了這種思想轉變，他開始將全部精力投入到新產品的研發中，雖然從未有人涉足過這一全新領域，沒有任何參考經驗，但他還是一舉獲得了成功，並由此開啟了精彩的人生。
通往成功的路有千萬條，但千萬不要相信照搬照抄，複製他人的成功路徑。每個人都是獨一無二的個體，唯有做個有心人，做一個能夠看得見細節的人，於細微處著手，發現他人未曾發現的機遇，抓住他人疏忽的漏洞，從而成就自己的傳奇。
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當其他人都在極力為自己謀利時，你不妨做個謙讓的人。
《菜根譚》中寫道：“路徑窄處留一步，與人行；滋味濃的減三分，讓人嗜。此是涉世一極樂法。”
意思就是說，在與人際交往的過程中，要充分顧及到他人的感受，給別人留幾分餘地，也就是給足他人面子，這樣做，才會讓別人願意與自己親近，才不至於被孤立。
就像北宋的文學家歐陽修，其文章可謂天下獨絕，可他平時跟人聊天時，卻不談文章而政事。可政事的確不是歐陽修的長項。
這種“哪壺不開偏要提哪壺”的做法，看起來很可笑，實際上卻是一種很有智慧的做法。
談論自己並不擅長的事情，以請教的口吻與他人對話，才能讓周圍的人，自然而然地打開話匣子，讓他人有機會提出反駁或是修正的意見，以此獲得存在感和榮譽感。
這種巧妙地“抬高”他人的做法，實在是給足了對方體面和尊嚴，尤其是當對方的名望、地位、財富遠不如自己時，更是一種無聲的幫助。
當然，這種善意與誠懇也應當給予對的人。若對方生性乖張，態度惡劣，大可不必與之往來。
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結束語：
《菜根譚》之有這樣一句話：“士君子持身不可輕，輕則物能撓我，而無悠閒鎮定之趣；用意不可重，重則我為物泥，而無瀟灑活潑之機。”
這句話的意思就是說：君子為人處事不能輕率浮躁，因為輕率浮躁就會受到外物的干擾，從而失去悠閒鎮定的情緒；思慮用心不能太過於執著，因為太過於執著，會受到外物的束縛而失去瀟灑活潑的生機。
一個真正厲害的職場打工人，哪怕不被待見，也不會跌落“魚死網破”的死胡同里，而是懂得變通，甚至“反其道而行之”，懂得“外圓內方”的生存之道。
熬過去，一切便又是春暖花開。
