說話的溫度,就是做人的溫度

說話的溫度,就是做人的溫度
value101 2021-02-17 檢舉

為什麼我們都願意跟溫柔的人交往?

有人回答:溫柔的人總是有種魔力,讓人一看就溫暖,一交流便如沐春風。

其實這種現象稱之為“南風效應”。

“南風效應”對我們的生活、感情有怎樣的影響呢?一起和有書君來看看吧。
三分鐘心理學,帶你看穿人心。
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最近,在素人綜藝《同一屋簷下》裡,劉可力一出場就是自私自利的霸道總裁範兒,很不討喜,也被嘉賓李誕、鄧紫棋無情吐槽。

 

大家約定一起做飯,他不顧別人的感受,以老闆命令員工的語氣,吩咐室友做這做那,讓人聽著極不舒服;

 

室友因為工作繁忙沒有及時洗碗,他沒有絲毫關心,而是始終一副冷漠表情,用冰冷而嚴苛的語言催促室友洗碗;

 

室友因為遲到被扣工資心情不好,本來想要向他尋求寬慰,結果他直言指出室友的不對,還讓室友不要那麼懶惰而是應該勤奮點。

 

不懂理解和體諒,說話做事絲毫不顧及別人的感受,實在讓人無法認同。

不懂做人,再優秀也會被人遠離

 

著名心理專家馬歇爾•盧森堡說過:

“也許我們並不認為,自己的談話方式是暴力的,但語言確實常常引發自己和他人的痛苦。”

 

俗語也說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”

 

同樣是溝通,有的人在言語和氣勢上,咄咄逼人,讓人想要反叛和遠離。而有的人,能巧妙解決問題,讓自己舒服的同時,給人春風般的溫暖,讓人願意靠近。

 

說話的溫度,就是做人的溫度。

 

冷漠的溝通,只能讓人逃離;溫情的言行,才能暖化人心。

不懂做人,再優秀也會被人遠離

 

不同的表達方式,結果大相徑庭

 

聽過這樣一對夫妻的故事。

 

一天,妻子正在廚房炒菜,平日里很少在家吃晚飯的丈夫特意回到家。

 

看到妻子正在做飯,丈夫就一直在妻子旁邊嘮叨:“火太大了、油太多了、這個不行......”

 

妻子實在忍不住了,脫口而出:“我知道怎麼弄,不用你指手畫腳的……”

 

丈夫沒有反駁,而是很平靜地對妻子說:

“我只想讓你知道,我開車的時候,你在旁邊一直嘮叨,我的感覺是怎樣的......

 

既然你覺得我煩,那我以後就不在你炒菜時亂說了......”

 

聽完丈夫的話,妻子沉默不語。此後,妻子再也不在丈夫開車時指手畫腳了。

 

試想一下,如果丈夫在開車時當場反駁妻子,大概率只會讓妻子難堪,並且激發她的逆反心理,兩人吵得不可開交。

 

同樣一件事情,不同的表述方式,會給聽的人帶來完全不同的感受,自然也會產生不同的效果。

 

這也是心理學中“南風效應”告訴我們的道理。

 

這來源於法國作家拉封丹曾寫過的一則寓言:

 

一天,北風和南風比威力,想看誰能讓行人把身上的大衣脫掉。

 

北風先來個下馬威,它使出全身力氣,把凜凜寒風吹向人們,結果行人為了抵禦北風的侵襲,把大衣裹得更緊了。

 

而南風不慌不忙,徐徐吹動暖風,頓時風和日麗,行人覺得暖和,便把大衣脫掉了。

 

很明顯,南風贏得了勝利。

 

這就是所謂的南風效應。

 

“南風效應”告訴我們:那些溫和的人與行為,往往比冷漠、強硬的人與行為更容易得到尊重和服從。

 

冰冷的言語、冷漠的行為,往往讓人反抗和反感。

 

溫暖的言行,才會促使人們自行反思自己的行為,從而主動做出調整和改變。

不懂做人,再優秀也會被人遠離

 

不懂做人,再優秀也會被人遠離

 

懂得善待別人,就是善待自己

 

馬斯洛需求層次理論認為:

 

人的需要有生理的需要、安全的需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要五個等級構成。

 

每個人都需要從他人的語言中獲得尊重、理解和認同,而不是刁難和責怪。

 

不會說話的人,往往不懂感同身受,常常把對方置於尷尬境地。而會說話的人,能夠照顧彼此的尊嚴和麵子,讓人感到舒服。

 

在一期《奇葩說》中,女孩劉思达突然向男孩包江浩表白,面對猝不及防的表白,男孩不知道如何應對,一時支支吾吾。

 

現場還有嘉賓在一旁追問:“小包你快說,是喜歡,還是一般喜歡,或者不喜歡?”

 

這讓男孩更加不知所措,沒有得到回應的女孩也漸漸面露難色。

 

這時,蔡康永看出了情況的尷尬,趕緊替兩人解圍。

 

他溫情地說道:“如果倉促地回答這個問題,有點不負責任對不對,那各位大人,我們就豁免他這個責任吧。”

不懂做人,再優秀也會被人遠離

 

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