有時候你得不到領導的重用，可能不是因為你的能力，而是因為你在某些特徵上，還不具備領導的要求。

 

那領導重用的人都有哪些特徵呢？

 

今天分享給你。

 

1、聽話懂事

 

這裡的“聽話懂事”指的是：不管老闆讓做什麼，執行力很強，能夠提供老闆要的結果。

 

在公司老闆是會比較喜歡聽話的員工，聽話是態度，但是會重用提拔能提供結果的人，因為大多數老闆不傻，知道誰能幫自己創造價值。

 

2、會說

 

工作中除了做事，交流也是很重要的能力。現在職場上，領導們都越來越忙，是很少有領導能真正關心到每一個下屬的。所以要想讓領導關注到自己，不光需要能力強、業績好，還要會說、會表達。

 

只有善於表達，才能把自己的貢獻展示給領導，才能讓領導關注你，對你工作滿意，這樣才能不斷提拔重用。

 

 

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