什麼是人脈，這是我聽過最現實的回答
在此期間，又幫助了十幾萬人。
而和央視合作期間，負責此事的導演，又給他介紹一位朋友江欣榮。
之後，江欣榮又給他介紹一位重量級人物，他是世界4大富豪李兆基的大公子李家傑。
倆人見面後，相談甚歡。
第二年，便由李家傑牽頭成立公益公司，有43個合夥人，其中有劉潤老師，其他42人全是香港富二代。
後來，劉潤辭職創業，李家傑又成了他的第一位客戶。
那些高大上的人脈，並非是他擠破腦袋參加聚會得來。
僅僅只是，最初想幫助他人的想法，逐步吸引而來。
先提供自己價值，幫到對方所需，因此得到更多優質的人脈。
認同這句話：“真正的人脈，不是你認識多少人，而是多少人想認識你。”
其實，那些你能幫到的人，才是你真正的人脈。
俗話說：“嶺深常得蛟龍在，梧高自有鳳凰棲。”
人脈的深淺，其實都藏在自己身上。
當自己變優秀時，自然吸引到更優秀的資源。
在網上看過一位網友的故事。
在平台逛久了，他很羨慕那些備受關注的大咖，也想成為他們。
於是，他也試著回答問題，但回复100多個問題後，粉絲也只有20個。
很有挫敗感。
不過，他想到一個好方式，可以主動鏈接大咖。
他在那些大咖下面評論留言，並求關注；有美女曬照時，便讚揚對方的容貌，並求給自己點贊……
希望這樣的互動，能給自己拉人氣，可事與願違，大部分請求都石沉大海。
好在，他一直堅持，有次，他有篇文章點贊竟然超過500。
這讓他欣喜若狂。
接下來，他沉下心，有專業問題，便提前查閱幾十萬字的資料再回复。
慢慢地，他的文章有了第一個千贊，第一個兩千贊……
就這樣，在他的堅持下，幾個月後，他收穫十幾萬的粉絲，幾十萬的讚。
成為名副其實的知乎大咖。
而此時，他後台也連續不斷地收到私信：“你好，大V，接受合作嗎？”
也會收到很多求讚的私信。
網絡圈如人脈圈一樣，都遵循一個法則：
當自己不行時，人脈便高不可攀；
當自己可以時，人脈便唾手可得。
如周國平所講：“高質量的交往，總是發生在兩個優秀的獨立人格之間，它的實質是雙方互相由衷的欣賞和尊敬。”
真正有用的人脈，源於自己的實力。
其實，等價的交換，才有了等價的友誼。
美國社會學家霍曼斯說：“任何人際關係，其本質上就是交換關係。”
人脈，從來不是通過隨意社交得來，而是看你提供的價值交換而來。
有分寸的麻煩他人，便提供了相互助力的路徑；
有實力的幫助他人，便吸引了更有實力的人脈。
懂得社交規則，便不必花時間浪費在社交上，而是去沉澱自己。
唯有自己向陽生長，才能遇見更大世界。