你的公司如果出現「4個情形」,請果斷離職!

你的公司如果出現「4個情形」,請果斷離職!
2023-09-23 檢舉

職場中,能夠長期待在同一家公司而不換工作的,實在是少數,許多員工往往會因為各種原因,

而選擇離開他原本待的公司,然後去尋找下一個更好的機會,

而到底是哪些狀況,讓員工看出來,這個公司有沒有必要繼續留下去呢?

 

員工離職 真實原因有四個:

一、過度勞累

 

二、付出和回報不成正比

曉生,他從事機加工三年,公司百分之七十的產品會獨立調試,也算是一個技術員,

一個新員工來的時候還是他帶的,結果新人轉正工資比曉生還高,真是不公平。

付出和回報不成正比,真的很失望,老闆你是不是瞎?這應該是很多職場人都想說的話吧!

 

三、再多功勞苦勞不被重視

小宋工作八年的公司,只因自己生病了後來就被開除,

小宋還非常感謝貴公司,因為以前一心為老闆、為公司,但是老闆從不感謝他!

 

四、寧願高薪請人,也不願加工資給老員工

當你發現你努力拼搏跟別人混吃等死,收穫差不多的時候,

 

點擊下一頁,查看完整內容
下 一 頁

1 / 2

 

 

喜歡這篇文章嗎?

按個讚吧,不會令你失望!

已經讚了

標籤:

  分享這篇好文給親朋好友!

或許你也喜歡