什麼是人脈,這是我聽過最現實的回答

什麼是人脈,這是我聽過最現實的回答
value101 2021-12-02 檢舉

曾有調研表示:一個人賺的錢,87.5%來自人脈。

 

確實,你的人脈圈就是你的個人資產。

 

因此,有很多人願意花時間精力,去參加社群認識牛人。

 

但相處久了,便發現認識很多牛人,並非是自己的人脈。

 

他們只是存在通訊錄一串數字,只是飯桌談笑的過客而已。

 

在網上曾有個問題:“什麼樣的關係才能夠稱得上人脈?”

 

有個高讚的回答是:“人脈其實就是交易。”

 

彼此能提供等價交換的價值,有合作共贏的機遇,這才是你人脈。

 

其實,真正的人脈,只是個人價值的一種映射。

什麼是人脈,這是我聽過最現實的回答

 

看過這樣一個問題:“如何結交比你更優秀的人?”

 

認同網友回复:“人脈,往往是麻煩出來的。”

 

適度的麻煩對方,會促進彼此間的關係。

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汪涵曾講過一個小故事。

 

有一年,他得了一場大病,調理身體時,需要幾味雲貴的珍貴藥材,比較稀有,但苦苦尋找都沒找到。

 

後來,他想起微信中有位雲貴朋友,便嘗試聯繫下。

 

沒想到的是,對方竟然幫找到藥材,而且還做成可以直接服用的膠囊。

 

汪涵感覺給對方添麻煩了。

 

對方卻回复:“你能想到麻煩我,是因為你把我當朋友。朋友,不就是用來麻煩的嗎?”

 

因為此事,倆人交往也更密切了。

 

其實,適度的麻煩他人,並非是負擔,而是資源互換,讓對方感到自身價值的一種方式。

 

如卡耐基所說:“如果想要讓交情變得長久,那麼你得讓別人為你做一點小事,這會讓別人有存在感和重要感。”

 

《谷歌的斷捨離》作者辻野晃一郎,他在工作中,有次遇到關於數字的難題,百思不得其解。

 

突然,他想起有位印度同事是這方面專家,能在復雜冗長的數據表格中,瞬間發現問題和數據錯誤。

 

他試著求助對方,沒想到對方給予熱情幫助。

 

於是,他學著有其他解決不了問題時,便求助身邊的專業同事。

 

慢慢地他發現,這不僅收穫了良好關係,還讓他有精力專注於自己擅長工作中。

 

並讓他迅速成長為,谷歌日本的高層管理者。

 

沒有人是一座孤島,可以獨自存活。

 

人由一撇一捺組成,相互麻煩,相互幫助,關係不僅長久,也能彼此成就。

 

而懂得麻煩他人,也增添了人脈的厚度。

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《道德經》裡說:“將欲取之,必先予之。”

 

先提供你的價值,成為別人的人脈,才有機會讓別人成為你的人脈。

 

頂尖的社交高手,都懂得先利他。

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劉潤老師分享過自己的故事。

 

很早之前,劉潤在微軟上班時,他發現:想提供幫助的人,不知去哪幫;而需要幫助的人,卻又找不到願意幫助的人。

 

他發現這中間的信息,不對稱。

 

於是,他做了一個網站,一個捐助時間幫助他人的公益網站。

 

一年後,這個項目幫助61個機構,組織227場志願活動,捐獻3071小時,讓很多人受到幫助。

 

這個網站,被央視記者梁錚錚發現後,便由她牽頭,又和央視合作了一次“時間捐獻”活動。

 

有了央視的資源,此項目影響更大了。

 

其中,潘石屹捐了100萬,連崔永元、白岩松、敬一丹都免費為其做宣傳。

 

在此期間,又幫助了十幾萬人。

 

而和央視合作期間,負責此事的導演,又給他介紹一位朋友江欣榮。

 

之後,江欣榮又給他介紹一位重量級人物,他是世界4大富豪李兆基的大公子李家傑。

 

倆人見面後,相談甚歡。

 

第二年,便由李家傑牽頭成立公益公司,有43個合夥人,其中有劉潤老師,其他42人全是香港富二代。

 

後來,劉潤辭職創業,李家傑又成了他的第一位客戶。

 

那些高大上的人脈,並非是他擠破腦袋參加聚會得來。

 

僅僅只是,最初想幫助他人的想法,逐步吸引而來。

 

先提供自己價值,幫到對方所需,因此得到更多優質的人脈。

 

認同這句話:“真正的人脈,不是你認識多少人,而是多少人想認識你。”

 

其實,那些你能幫到的人,才是你真正的人脈。

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俗話說:“嶺深常得蛟龍在,梧高自有鳳凰棲。”

 

人脈的深淺,其實都藏在自己身上。

 

當自己變優秀時,自然吸引到更優秀的資源。

 

在網上看過一位網友的故事。

 

在平台逛久了,他很羨慕那些備受關注的大咖,也想成為他們。

 

於是,他也試著回答問題,但回复100多個問題後,粉絲也只有20個。

 

很有挫敗感。

 

不過,他想到一個好方式,可以主動鏈接大咖。

 

他在那些大咖下面評論留言,並求關注;有美女曬照時,便讚揚對方的容貌,並求給自己點贊……

 

希望這樣的互動,能給自己拉人氣,可事與願違,大部分請求都石沉大海。

 

好在,他一直堅持,有次,他有篇文章點贊竟然超過500。

 

這讓他欣喜若狂。

 

接下來,他沉下心,有專業問題,便提前查閱幾十萬字的資料再回复。

 

慢慢地,他的文章有了第一個千贊,第一個兩千贊……

 

就這樣,在他的堅持下,幾個月後,他收穫十幾萬的粉絲,幾十萬的讚。

 

成為名副其實的知乎大咖。

 

而此時,他後台也連續不斷地收到私信:“你好,大V,接受合作嗎?”

 

也會收到很多求讚的私信。

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網絡圈如人脈圈一樣,都遵循一個法則:

 

當自己不行時,人脈便高不可攀;

 

當自己可以時,人脈便唾手可得。

 

如周國平所講:“高質量的交往,總是發生在兩個優秀的獨立人格之間,它的實質是雙方互相由衷的欣賞和尊敬。”

 

真正有用的人脈,源於自己的實力。

 

其實,等價的交換,才有了等價的友誼。

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美國社會學家霍曼斯說:“任何人際關係,其本質上就是交換關係。”

 

人脈,從來不是通過隨意社交得來,而是看你提供的價值交換而來。

 

有分寸的麻煩他人,便提供了相互助力的路徑;

 

有實力的幫助他人,便吸引了更有實力的人脈。

 

懂得社交規則,便不必花時間浪費在社交上,而是去沉澱自己。

 

唯有自己向陽生長,才能遇見更大世界。

 

 

 

 

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